Uzun vadede başarılı olmayı hedefleyen kuruluşların, ilgili tarafların ihtiyaç ve beklentilerini dikkate alarak bir uyum kültürü oluşturması ve sürdürmesi gerekmektedir. Bu nedenle uyum, başarılı ve sürdürülebilir bir organizasyon için yalnızca temel değil, aynı zamanda bir fırsattır.

Uyumluluk devam eden bir süreçtir ve bir kuruluşun yükümlülüklerini yerine getirmesinin sonucudur. Uyum, kuruluşun kültürüne ve onun için çalışan kişilerin davranış ve tutumlarına yerleştirerek sürdürülebilir hale getirilir. Bağımsızlığını korurken uyum yönetiminin kuruluşun diğer yönetim süreçleri ve operasyonel gereklilikleri ve prosedürleriyle entegre olması tercih edilir.

Etkili, kuruluş çapında bir uyumluluk yönetimi sistemi, bir kuruluşun ilgili yasalara, düzenleyici gerekliliklere, endüstri kurallarına ve organizasyonel standartların yanı sıra iyi yönetişim standartlarına, genel kabul görmüş en iyi uygulamalara, etik değerlere ve topluluk beklentilerine uyma konusundaki kararlılığını göstermesine olanak tanır.

ISO 37301 Belgelendirmenin Faydaları:

·      İş fırsatlarının ve sürdürülebilirliğin iyileştirilmesi;

·      Bir kuruluşun itibarını ve güvenilirliğini korumak ve geliştirmek;

·      İlgili tarafların beklentilerinin dikkate alınması;

·      Bir kuruluşun uyumluluk risklerini etkili ve verimli bir şekilde yönetme konusundaki kararlılığını göstermek;

·      Kuruluşun sürdürülebilir başarıya ulaşma kapasitesine üçüncü tarafların güveninin arttırılması;

·      İhlalin ortaya çıkmasıyla birlikte ortaya çıkan maliyetler ve itibarın zarar görmesi riskinin en aza indirilmesi.

·     

ISO 37301 denetim ve belgelendirme teklifi için lütfen başvuru formumuzu doldurunuz.

ISO 37301Uyum Yönetim Sistemi Eğitimleri

Bir kuruluşun yenilik yapma ve kendini yenileme yeteneği, onun sürdürülebilir büyümesi, ekonomik yaşayabilirliği, sürekli rekabetçiliği, kurumsal dayanıklılığı ve çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) ile ilgili hedeflerine ulaşma ve kuruluşun sürdürülebilir kalkınmasına katkıda bulunma yeteneği için kritik bir faktör olarak kabul edilmektedir. Bir inovasyon yönetim sisteminin benimsenmesi, bir kuruluşun inovasyon performansını ve değişikliklere uyum sağlama yeteneğini geliştirmeyi amaçlayan stratejik bir karardır.

Bir kuruluşun inovasyon yeteneği, bu belgede açıklanan liderlik, strateji, kültür, yapılar, işbirliği, destek, kaynaklar, yeterlilikler, iletişim, süreçler ve performans değerlendirmesi gibi birbiriyle ilişkili ve etkileşimli çeşitli unsurlar tarafından belirlenir.

Bir kuruluş, gerekli tüm unsurların bir sistem olarak yönetilmesi durumunda daha etkili bir şekilde yenilik yapabilir. Sistematik bir yaklaşım belirsizlik düzeyini azaltır ve yenilik girişimlerinin istenen sonuçlara ulaşma fizibilitesini artırır.

ISO 56001 Belgelendirmenin Faydaları:

·      İş fırsatlarının ve sürdürülebilirliğin iyileştirilmesi;

·      Bir kuruluştaki veya işbirliği yapılan kuruluşlar arasındaki belirsizlik koşulları altında yenilik faaliyetlerini sistematik olarak yönetmek için gelişmiş kurumsal kapasite;

·      Kullanıcılar, müşteriler, ortaklar ve diğer ilgili taraflar için yeni ürünler, hizmetler, süreçler, modeller, yöntemler vb.'den elde edilen değerin daha fazla gerçekleştirilmesi;

·      Gelişmiş inovasyon performansı için inovasyon yeteneklerinin sürekli olarak geliştirilmesi;

·      Kullanıcıları, müşterileri, çalışanları ve ortakları çekmek için itibarın arttırılması;

ISO 56001 denetim ve belgelendirme teklifi için lütfen başvuru formumuzu doldurunuz.

ISO 56001 İnovasyon Yönetim Sistemi Eğitimi

Bu standart, bir kuruluşun kriz yönetimi yeteneğinin tasarlanmasına ve sürekli geliştirilmesine yardımcı olmak için geliştirilmiştir. Tüm kuruluşların ihtiyaç duyduğu ilke ve uygulamaları belirler.

Krizler, kuruluşlara karmaşık zorluklar ve muhtemelen derin ve geniş kapsamlı sonuçlar doğurabilecek fırsatlar sunar. Bir kuruluşun kriz yönetimi yeteneği ve değişen bir ortamı yönetme yeteneği, bir durum veya olayın kuruluşa ve çevresine ciddi veya varoluşsal bir tehdit oluşturma potansiyeline sahip olup olmadığının belirlenmesinde temel faktörlerdir. Bir kuruluşu etkileyen kriz daha geniş bir krizin parçası olabilir.

Bir kuruluşun kriz yönetimi yeteneği, risk yönetimi, iş sürekliliği, bilgi güvenliği, fiziksel güvenlik, güvenlik, sivil koruma, olaylara müdahale ve acil durum yönetimi gibi birbirine bağlı diğer alanlarla olan ilişkisinden etkilenecektir.

Kuruluş, kriz yönetimi çerçevesinin geliştirilebileceği bir dizi ilkeyi uygulayarak kriz yönetimine yapılandırılmış bir yaklaşım benimsemelidir. Birbiriyle ilişkili bu ilkeler, çerçeve ve uygulanabilir süreç unsurları, kriz yönetimi yeteneğinin amaçlı, tutarlı ve titiz bir şekilde uygulanmasını destekler.

ISO 22361 Belgelendirmenin Faydaları:

·      Krizlere hazırlıklı olma , öngörme ve krizleri yönetme yeteneği

·      Kararlı liderlik Kabiliyeti

·      Altyapıların hazır bulunuşluğu (örneğin finansman, iletişim, ilişkiler ve bağlantılar, ekipman, tesisler, bilgi yönetimi, ilkeler, süreçler ve prosedürler);

·      Destekleyici bir kültür (örneğin değerler, etik, davranış kuralları);

·      Personel yetkinliğinin artması (örneğin bilgi, beceri ve tutum, esnek düşünme).

·      Geliştirilmiş hizmet tutarlılığı;

ISO 22361 denetim ve belgelendirme teklifi için lütfen başvuru formumuzu doldurunuz.

ISO 22361 Kriz Yönetimi Eğitimleri

Tesis yönetimi (TY), toplumların, toplulukların ve kuruluşların ekonomilerinin verimliliği ve üretkenliğinin yanı sıra bireylerin yapılı çevreyle etkileşim biçimi üzerinde etki sahibi olmak için birden fazla disiplini entegre eder.

Küresel rekabetin olduğu bir ortamda, TY kuruluşları ve sağlayıcılarının kendi aralarında ve ilgili taraflarla, performansın değerlendirilmesi ve ölçülmesi de dahil olmak üzere ortak ilkeler, kavramlar ve terimler kullanarak iletişim kurmaları gerekir. Bu standardın amacı, bakım standardını yükseltmek ve kalite seviyelerini yükseltmek, böylece TY sunumunda kurumsal olgunluğu ve rekabeti teşvik etmektir.

ISO 41001 Belgelendirmenin Faydaları:

·      İş gücü üretkenliğinin, güvenliğinin, sağlığının ve refahının iyileştirilmesi;

·      Kamu ve özel sektör kuruluşları arasında ve arasında gereksinimler ve metodolojiler konusunda geliştirilmiş iletişim;

·      Verimliliğin ve etkinliğin arttırılması, dolayısıyla kuruluşlara yönelik maliyet avantajlarının iyileştirilmesi;

·      Geliştirilmiş hizmet tutarlılığı;

·      Her türden kuruluş için ortak bir platform sağlamak.

ISO 41001 denetim ve belgelendirme teklifi için lütfen başvuru formumuzu doldurunuz.

ISO 41001 Tesis Yönetimİ Eğitimleri

ISO 46001 Su verimliliği yönetim sistemleri standardı, kuruluşların su tasarrufu sağlamasına, işletme maliyetlerini düşürmesine yardımcı olmak için yayınlanan bir standarttır.

ISO 46001 Belgelendirmenin Faydaları:

·      Su ile ilgili çevresel etkilerin büyüklüğünün değerlendirilmesini sağlar,

·      Su ile ilgili çevresel etkilerin azaltılmasına yönelik fırsatların belirlenmesini sağlar,

·      Su ile ilgili stratejik risk yönetimi yaparak su verimliliğini ve su yönetiminin optimizasyonunu kolaylaştırır,

·      Sürdürülebilir ve verimli tasarım, su koruma cihazlarının kullanımı ve uygun izleme yoluyla su tüketimini azaltarak işletme maliyetinin düşürülmesi ve tasarruf edilmesi,

·      Toplumun ve tüm ilgili tarafların bilgilendirilmesini sağlar

·      İlgili yasal ve mevzuatla ilgili şartlara ve uluslararası normlara uyumu sağlar

·      Paydaş güvenini ve itimadını sağlar

·      Operasyonel etkinliği ve verimliliği iyileştirir

ISO 46001 denetim ve belgelendirme teklifi için lütfen başvuru formumuzu doldurunuz.

ISO 46001 Su Verimliliği Yönetim Sistemi Eğitimleri

Antropojenik faaliyetlerden kaynaklanan iklim değişikliği, dünyanın karşı karşıya olduğu en büyük zorluklardan biri olarak tanımlanıyor ve gelecek yıllarda iş dünyasını ve vatandaşları etkilemeye devam edecek.

İklim değişikliğinin hem insan hem de doğal sistemler üzerinde etkileri vardır ve kaynak mevcudiyeti, ekonomik faaliyetler ve insan refahı üzerinde önemli etkilere yol açabilir. Buna karşılık, dünya atmosferindeki sera gazı (GHG) konsantrasyonlarını azaltmak ve iklim değişikliğine uyumu kolaylaştırmak için kamu ve özel sektör tarafından uluslararası, bölgesel, ulusal ve yerel girişimler geliştirilmekte ve uygulanmaktadır. İklim değişikliğinin acil tehdidine, mevcut en iyi bilimsel bilgiler temelinde etkili ve ilerici bir yanıt verilmesine ihtiyaç vardır.

Bu standart, bir ürünün karbon ayak izinin (CFP) yaşam döngüsü değerlendirmesine ilişkin Uluslararası Standartlarla (LCA) (ISO 14040 ve ISO 14044) tutarlı bir şekilde ölçülmesine ve raporlanmasına ilişkin ilkeleri, gereksinimleri ve yönergeleri belirtir.

ISO 14067 Ürün Karbon Ayak İzi Doğrulamanın Faydaları:

·      Bir ürün yaşam döngüsünün bir aşamasından diğerine veya ürün yaşam döngüleri arasında yükün kaydırılmasından kaçınmak;

·      CFP'nin nicelendirilmesine yönelik gereksinimlerin sağlanması;

·      Sera gazı emisyonlarının azaltılmasında CFP performans takibinin kolaylaştırılması;

·      Sera gazı uzaklaştırmalarındaki artışlara ve sera gazı emisyonlarının azaltılmasına yönelik potansiyel fırsatların tanımlanabileceği şekilde CFP'nin daha iyi anlaşılmasının sağlanması;

·      Sürdürülebilir bir düşük karbon ekonomisinin desteklenmesine yardımcı olmak;

·      CFP'nin sayısallaştırılması ve raporlanmasının güvenilirliğinin, tutarlılığının ve şeffaflığının arttırılması;

·      Alternatif ürün tasarımı ve kaynak seçeneklerinin, üretim ve üretim yöntemlerinin, hammadde seçimlerinin, nakliyenin, geri dönüşümün ve diğer kullanım ömrü sonu süreçlerinin değerlendirilmesini kolaylaştırmak;

·      Sera gazı yönetimi stratejilerinin ve ürün yaşam döngüleri boyunca planların geliştirilmesi ve uygulanmasının yanı sıra tedarik zincirindeki ek verimliliklerin tespitinin kolaylaştırılması;

·      Güvenilir CFP bilgilerinin hazırlanması.

ISO 14067:2018 doğrulama teklifi için lütfen başvuru formumuzu doldurunuz.

ISO 14067 Hesaplama ve Raporlama Eğitimleri